Notre actualité

12 novembre 2021

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 15-21 novembre 2021 #SEEPH2021

Du 15 au 21 novembre , retrouvez toutes les animations des Cap emploi durant la semaine de l'emploi des personnes handicapées

20 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :5ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

19 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :4ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

18 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :3ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

17 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :2ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

16 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises : 1er portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

10 novembre 2020

SEEPH : INCLUSION ET CRÉATION D'ENTREPRISES

Pour cette 24ème édition, les CAP EMPLOI 19, 23, 24, 87 et BGE Limousin – Dordogne ont choisi de mettre en avant l’un des grands thèmes nationaux : le handicap invisible, et de démontrer que celui-ci n’est pas forcément un frein à la création d’une entreprise.

12 novembre 2019

Du 18 au 23 novembre 2019 : La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2019

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.


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