Notre actualité

Fêtes de fin d'année

Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) : « Stop aux jugements hâtifs ! ».

La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1 % au sens légal de l’obligation, en progression de 0,2 point !

Nous avons créé une chaîne Twitch Cap emploi afin de pouvoir dialoguer avec vous, en direct : accompagné d'invité(e)s, Guillaume du Cap emploi 57 Pyramide Est, répondra à vos questions sur le handicap et sur l'emploi. Et pour la SEEPH 2025, c’est tout un programme qui vous attend !

A l'occasion de la SEEPH quatre Cap Emploi - Cap emploi 95, 52, 59 et 68-67 - se sont réunis pour réaliser un podcast sur la mobilité européenne dans le cadre de leurs missions EURES, un podcast qui intègre la dimension du handicap. Ce podcast veut préciser l'offre de service Cap Emploi, par la mise en exergue de la mobilité…

COMMUNIQUE DE PRESSE : Pour l’édition 2025 de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, les opérateurs du RPE (Réseau Pour l'Emploi) France Travail, Cheops le réseau des Cap emploi et le réseau des Missions Locales présentent une nouvelle fonctionnalité visant à rapprocher demandeurs d’emploi en situation…

Octobre rose

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

La filière forêt-bois française, qui compte 420 000 emplois, annonce la troisième édition de Very Wood Métiers, qui se tiendra du 8 au 10 octobre 2025. Durant ces trois jours, de nombreuses entreprises à travers la France ouvriront leurs portes pour présenter la richesse de leurs métiers et offrir des opportunités d'emploi…

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !

- Vous êtes une personne en situation de handicap : vous avez des questions liées à votre situation professionnelle ? - Vous êtes un employeur privé ou public, vous avez des questions sur le recrutement ou le maintien d’un collaborateur en situation de handicap ? Adressez-vous à un conseiller Cap emploi

Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? #DuoDay2023 #SEEPH2023 1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son quotidien professionnel, en…